在竞争激烈的职场中，企业始终在寻找可以为团队带来价值和执行力的人才。退伍军人，凭借其独特的军事背景和培训经历，成为了许多企业青睐的候选人。他们不仅仅是因为身体素质出众，更因为他们展现出的一系列职场优势。

退伍军人接受的训练强调纪律和责任，这使得他们在转入职场时，能够迅速适应并遵守公司规章制度。他们的责任感强，执行力高，能够在压力下保持冷静和专注，这对于完成高标准的工作任务尤为重要。

破解这一难题，很多城市都在探索。上海的做法让人眼前一亮。针对缺少固定场所的痛点，政府协调办起了社区长者食堂；一些助餐点运营压力大，入不敷出难维系，当地引入企业联盟，联盟内有餐饮老字号、有外卖专业机构，还有一些爱心企业的捐款捐物；老人腿脚不方便，社区长者食堂与外卖平台合作，老人可以用手机点餐，随用随点、随叫随到；为了让老人和企业都满意，平台向绑定的老年人就餐补贴对象每日发放“惠老助餐红包”，用于抵扣老年人就餐费用。

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在军中，团队合作是完成任务不可或缺的一部分。退伍军人通常擅长与他人协作，能够在团队中扮演关键角色，帮助提升整体的协同效果。他们的团队精神和协作能力使得企业在面对复杂项目时更加从容。

退伍军人通常具有良好的体能和健康状况，尤其适合那些对体能有一定要求的工作，如安保、物流等领域。他们的身体优势不仅仅体现在完成物理劳动上，也意味着能够长时间保持工作状态。

总结以上点评，退伍军人因其纪律性、团队合作能力以及良好的身体条件，在多个行业中都显示出了不可替代的价值。这些特质使得他们在职场上备受欢迎，也让更多企业倾向于选择他们加入团队。

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